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一、【優才計劃】是中國平安重磅推出的人才招募及培訓計劃。計劃旨在通過招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，公司投入專項資源，專項培養，幫助其成長為跟上公司"科技引領個人綜合金融"戰略的個人綜合金融客戶經理、國際 MDRT 會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者；并通過2-3年的時間培養，使其有希望快速達成年收入突破100萬，甚至200萬以上的優秀管理人才。平安優才，這些來自高級金領、教師、醫務人員、企業主、財務會計等職業的佼佼者，在平安這艘金融業的航空母艦上，正為了實現財務自由、時間自由、精神自由的夢想不斷奔跑，塑造著行業的高學歷、高收入、高素質的新形象。 以此為目標，中國平安向這些優秀人才特別提供了五大專屬平臺。 專屬平臺一：強大的市場實力。目前平安的壽險保費規模占到全國市場的百分之五十以上。 專屬平臺二：完善的優才培訓體系。業內流傳一句話"最好的培訓在平安"。從試用業務員開始，一直到營業部經理，平安在各個層級都擁有一整套完善的培訓體系，這套體系已經為公司和行業培養了一批批優秀的人才，也將更好地幫助優才攜手平安成就事業輝煌！ 專屬平臺三：完善的職業規劃，通暢的晉升空間： 1）成為專業團隊管理者：平安優才﹣優才主管﹣部經理﹣資深部經理﹣總監； 2）成為綜合金融個人客戶經理型人才：平安優才﹣鉆石會員﹣績優業務員﹣個人客戶經理 MDRT 會員。 3）成為專業的培訓講師：見習講師﹣一星講師﹣二星講師﹣三星講師﹣四星講師﹣五星講師。＊三條晉升路線互不影響，可以并行。 專屬平臺四：豐厚的收入來源。中國平安的收入分配實行的是傭金制，作為一名優才，剛入司享受到的收入來源就包括了初年度傭金、個人季度獎、鉆石獎、業務津貼、訓練津貼、轉正津貼、新人卓越獎、續年度服務津貼、繼續率獎金以及各類綜合開拓傭金和服務獎金等10項，值得一提的是，除去常規的業績提成之外，新人入司之后接受免費的培訓期間，如果取得了一定的效果并達成了相應的業績，公司會特別獎勵一筆豐厚的訓練津貼，最高每月可達2萬元（不含業務傭金提成）! 專屬平臺五：中國平安綜合金融平臺擁有無可比擬的優勢，"一個客戶、一個帳戶、多個產品、一站式"服務，吸引著更多優質客戶，助力優才多渠道展業，培養綜合金融理財規劃師和高級職業經理人！ 二、【任職要求】: 1、年齡25-45周歲，男女不限，身體健康，品貌端正； 2、大學專科（含）以上學歷，本科、碩士優先；3、在長沙生活至少一年以上；能提供《居住證》、口本》等相關證明； 4、有意向從事金融行業，有一定的企圖心。二、【工作職責】: 1、職位概述（一個客戶，一個賬戶，多個產品，一站式服務）為客戶提供以下全方面的金融產品及服務：人壽保險（健康、教育基金、投資等）／財產保險（車險、家庭財產保險、貨物運輸保險等）／證券業務及產品（股票、債券、基金）／銀行業務（借記卡、信用卡、信貸業務等）／信托業務及產品（財產信托計劃、資金信托計劃、企業年金等）/"平安好房""平安好車"售樓售車項目； 2、利用全方位的高效 E 行銷平臺，打造社交金融平臺，將金融服務融入"醫、食、住、行、玩"生活應用場景；3、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，為客戶制定一套符合個人特征建議方案，確保客戶財務獨立和金融安全； 4、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的投資組合，為客戶設計合理的稅務規劃，以滿足客戶長期的生活目標和財務目標。 三、【收入及福利待遇】: 1、訓練津貼業務提成、達成津貼、季度獎、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金，養老金等多達28項（上不封頂）; 2、入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障； 3、一年享有4-5次出國游機會； 4、多元化的收入渠道，包括：人壽保險（健康、意外、養老、儲蓄分紅、團體意外險等）；財產保險（車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等）、證券業務、銀行業務（如信用卡、借記卡等業務）、信托業務及產品、企業年金；"平安好房""平安好車"項目； 5、終身免費享受平安大學營銷學系、管理學系等專業培訓； 6、公平透明的晉升機會，公司將為您成為職業經理人提供廣闊的發展空間； 一言以蔽之，優才計劃相比較于其他崗位更注重應聘者的學歷和管理經驗等硬標準，關注點是人才的綜合素質，并有明確的晉升路線：優才一主任一營業部經理一處經理 四、【職業規劃】: 公司將致力于把你培養成一個專業的職業經理人，可以組建自己專業的金融團隊，把你打造成營業部經理，營業區總監。 1、新人訓練：職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓 2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練 3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓 4、參加公司的管理團隊，晉升主任／高級主任／經理／市場總監 5、中國平安金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業經理人 職位福利：帶薪年假、彈性工作、績效獎金、補充醫療保險、定期團建、帶團隊、多次晉升機會 職位亮點：帶薪年假、績效獎金、彈性工作、補充醫療保 如您符合我們的要求，請您投遞簡歷。