崗位職責:
1.根據集團戰略既定目標,制定市場銷售策略,做團隊績效指標拆解,帶領團隊完成部門業績要求,實現部門既定業績收入,確保整體年度銷售目標的達成;
2.負責主持部門工作,部門團隊建設及員工培養,部門管理制度的建設;
3.負責支持集團重點客戶與維系任務,側重泛金融行業、HRO 、ITO 以及創新業務拓展;
4.能夠對行業的趨勢和客戶方向,具有一定的前瞻性,并能夠給公司提出建設性的開拓方向和建議,具有行業內平臺資源整合能力。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,3-5年以上ito,hro行業經驗;
2、有責任心、顧全企業大局、認同企業文化、服從集團管理;
3、有大型集團管理崗位任職經驗,并且擁有帶領團隊成功的經驗,具備經營意識,能夠進行模糊決策,在構建人才梯隊方面有成熟經驗
4、具備較強的管理能力和開拓業績能力,具有一定抗壓能力和優秀的數據分析能力。