職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶人力資源服務
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度總體目標做好銷售目標分解，制定銷售計劃并帶領團隊完成各項指標；
2 、協(xié)助市場調研，及時反饋產品質量信息給到產品發(fā)展部，提出產品開發(fā)，改進建議；
3、參與客戶拜訪，促進簽單，談判和項目管理等各項工作，能夠帶領團隊把握客戶需求，提供解決方案。
4、負責商務團隊日常管理工作和人員發(fā)展，培養(yǎng)并提升團隊銷售能力和專業(yè)能力
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、企業(yè)服務領域從事銷售5年以上，具備3年以上銷售管理或相關經驗，人力資源行業(yè)3年以上銷售經驗；
3、具有敏銳的市場洞察力，應變能力，創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力；
4、具備有效統(tǒng)籌各項資源，推動項目進展，高效完成工作目標的能力；
5、有人力資源行業(yè)外包經驗者優(yōu)先。
工作地點
南寧良慶區(qū)昌林中心
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職位發(fā)布者
矯德旺/人事經理
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成都盼達樂聘企業(yè)管理咨詢服務有限公司盼達樂聘（成都盼達樂聘企業(yè)管理咨詢服務有限公司），總部位于成都，專注于全國交付業(yè)務。秉承著“客戶第一”的原則做好每一個項目的交付，服務好每一個客戶。公司旗下有四款產品：獵頭服務、RPO、崗位外包、轉移外包，四款產品都是以結果為導向，通過專人專項的方式，為客戶提供保證結果的定制化招聘服務。成立至今，盼達樂聘累計服務超過數(shù)百家客戶，包含創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，快速成長型企業(yè)，聚焦教育培訓行業(yè)、人力資源服務行業(yè)、BPO服務行業(yè)、城市服務業(yè)、互聯(lián)網行業(yè)等等。業(yè)務范圍覆蓋北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、成都、武漢、鄭州、西安等10多個城市。
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