職位描述
內勤管理薪酬體系績效管理鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業非金屬礦物制品業
職位描述：
1.協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2.協助設計員工福利和激勵計劃；
3.協助制定薪酬管理體系；
4. 建立員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長；
6. 制定、貫徹、落實公司各項發展戰略計劃，實現企業經營管理目標；
7. 完成辦公室日常行政工作。
崗位要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經驗； 2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用日常辦公軟件，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
6. 具有相關制度搭建、協助擬定等工作經驗者優先。 7. 能接受短期出差。
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獎金績效
13薪、五險一金、雙休、法定節假日帶薪休假
工作地點
鄭州管城回族區新發展·楷林廣場11號樓
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