1、內(nèi)部運(yùn)營(yíng);落實(shí)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作,梳理優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程SOP(審批流,商務(wù)接待、立項(xiàng)等),把控合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn);
2、會(huì)議組織;負(fù)責(zé)周例會(huì),專項(xiàng)會(huì)議組織統(tǒng)籌,從參會(huì)流程,到會(huì)議主持,到會(huì)議紀(jì)要,到會(huì)議決議督辦。
3、文件起草:負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、品牌宣傳,企業(yè)文化,業(yè)務(wù)合作等相關(guān)文件起草,
4、商務(wù)合作:配合董事長(zhǎng),參加對(duì)外客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)接待,政府關(guān)系維護(hù)等;
5、項(xiàng)目跟進(jìn):負(fù)責(zé)公司部分新項(xiàng)目實(shí)施;
任職資格;
1、 統(tǒng)招碩士學(xué)歷,法學(xué)、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2、 2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),在文件撰寫(xiě),項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),商務(wù)合作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有智能制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3、 良好得職業(yè)素養(yǎng),思路靈活,領(lǐng)悟能力佳,有責(zé)任感,有一定的文字功底。