崗位職責:
1. 計劃交付執行
1)根據PMC下達的生產計劃合理調配資源安排生產;
2)每日主導組織PE、APE、QAE拉長針對生產出現的問題點進行改善;
3)每周主導組織PE、APE、QAE總結一次生產計劃達成情況,確定改善對策并記錄、跟進改善對策的執行情況;
4)主動向上級匯報計劃交付情況;
2. 產品品質管控
1)建立良好的車間崗位人員梯隊儲備和培訓考核機制;
2)每日主導組織PE、APE、QAE拉長針對產品品質問題點進行異常分析改善;3)每周主導組織PE、APE、QAE總結一次生產品質情況,確定改善對策并記錄、跟進改善對策的執行情況;
3. 成本管控
1)每日主導組織PE、APE、QAE拉長針對產品品質問題點進行異常分析改善,降低產品報廢率;
2)每周主導組織PE、APE、QAE總結生產物料損耗情況,對于損耗>KPI目標值的,確定改善對策并記錄、跟進改善對策的執行情況;
3)主導或配合PE、APE人員優化生產工藝,減少瓶頸工位,提升生產效率。
4)建立良好的團隊激勵機制,激發員工潛能;
4. 生產現場管理
1)建立生產現場7S維護點檢稽查機制;
2)能通過車間工作場所環境、健康、安全、工作條件等因素進行風險識別、分析,提出改善以及控制管理措施;
3)負責跟進新入職員工三級安全教育培訓;
4)組織車間班組安全檢查,隱患問題點整改結果跟進;
5)定期組織安全知識培訓課程和應急演練;6)定期組織拉長、物料員進行生產物料管理規定流程知識培訓;
6)負責物料使用過程收發合監督,配合關務、財務盤點;
5. 人員管理
1)監督下屬干部對《車間管理規定》的執行落實情況;
2)建立團隊人才儲備培養機制,對儲備人員進行崗位技能輔導培訓;
3)以身作則,遵守公司的各項規章制度,在與公司不沖突的情況下,適當增加一些激勵機制,充分調動員工工作積極性;
任職要求:
1、熟悉了解鋰電池生產工藝流程, 具有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力。
2、熟練電腦辦公軟件和ERP系統操作,對ISO9001、ISO14001等體系知識有一定了解。
3、能充分培養下屬并調動其積極性,積極有效的推進各項計劃。
4、經驗 :3年以上同等崗位工作經驗。
5、統招大專及以上學歷,能適應較高工作強度。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、加班補助