職位描述
有線傳輸設計大網(wǎng)接入網(wǎng)管道
此崗位需外駐南京
職位描述
本職位主要方向為通信設計方向，請做施工的人員勿投遞。 一、崗位職責：
1、負責制定項目組各階段的設計工作及總體計劃和年、季、月設計進度計劃；
2、負責項目組的費用預算并執(zhí)行項目預算，按公司財務制度和財務目標作好成本控制工作；
3、負責項目組設計項目的檢查、回訪、事故處理；
4、負責項目組的產(chǎn)值分配，參與項目組獎金核算工作；
5、負責組織設計任務的計劃、人員安排、產(chǎn)值核算、現(xiàn)場服務的管理工作；
6、負責對項目電子訂單的簽收及整理收集；
7、負責區(qū)域商務助理的工作安排及考核，業(yè)務區(qū)信息收集分析上報；
8、負責項目組設計質(zhì)量、進度、審核工作；
9、負責項目內(nèi)設計和產(chǎn)值核對，上報；
10、依據(jù)項目組回款計劃實施回款工作；
11、負責客情關系維護，新市場開拓；
12、負責項目組員工技術培訓和團隊建設；
13、完成上級領導安排的其他工作。
二、任職要求：
1、通信或計算機等相關專業(yè)大學專科及以上學歷；
2、7年以上傳輸線路設計經(jīng)驗，至少掌握某一通信專業(yè)知識和技能；
3、具有5年以上設計團隊管理經(jīng)驗，具備一定的人員調(diào)配、員工培訓及綜合管理能力；
4、具備強烈的職業(yè)責任心與質(zhì)量意識，人品端正，注重自身職業(yè)道德的培養(yǎng)與體現(xiàn)，主動追求以技服人，以德服人的高尚職業(yè)品質(zhì)；具備良好的團隊合作精神和溝通能力以及責任心。
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工作地點
南京鼓樓區(qū)青華大廈(漢中路)
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職位發(fā)布者
陳女士/人力資源經(jīng)理
當前在線立即溝通
鴻基通信股份有限公司江蘇分公司鴻基通信股份有限公司始建于2001年，注冊資金9669萬元，業(yè)務覆蓋通信工程咨詢、勘察、設計、網(wǎng)絡規(guī)劃、工程施工、智能化+等業(yè)務的全行業(yè)全業(yè)務覆蓋，業(yè)務區(qū)域遍布全國各省市，業(yè)務合作涉及到中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國鐵塔、中國廣電等所有通信運營商，是一家擁有勘察、設計、咨詢、技術服務等全業(yè)務的通信服務公司，具有勘察設計雙甲資質(zhì)的國家級高新技術企業(yè)。公司成立20年以來，依托深厚的行業(yè)經(jīng)驗與領先的技術實力，已成長為國家通信工程勘察規(guī)劃和設計咨詢行業(yè)的知名品牌。在未來幾年公司將加大轉(zhuǎn)型力度，牢牢把握物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、新基建等帶來的萬億級的產(chǎn)業(yè)機遇，逐步成為年收入上億元的綜合性信息咨詢服務企業(yè)。公司編制人力資源發(fā)展和培養(yǎng)規(guī)劃，立足長遠，打造一支行業(yè)一流的技術，管理人才團隊。公司現(xiàn)有從業(yè)員工中碩士、本科學歷以上約占85%，中級職稱以上人員約占63%。公司擁有一批教授級高工、高級工程師；擁有一批國家注冊咨詢工程師、國家一級注冊建造師、高級項目經(jīng)理等。公司將員工培訓成具有設計責任感的高素質(zhì)公民，切實有效的推進公司可持續(xù)發(fā)展，提升對社會貢獻度。公司有適應自身特點的薪酬激勵政策和晉升通道；適才、適崗，比能力、比貢獻、構(gòu)建良好的人才培養(yǎng)機制。
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