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HWP工作目標：致力于為日益增長的中產人群及家庭提供全方位健康和財富的管理與服務。 招聘標準： 1、年齡：25-45歲 2、學歷：大學本科及以上（特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專，年齡50以內） 3、個人過往年收入：稅收12萬以上 4、醫(yī)療、養(yǎng)老、金融、證券、銀行、地產領域優(yōu)先 5、認同泰康大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略 同業(yè)聘才： 1. 同業(yè)績優(yōu) 2. 最近一年個人銷售業(yè)績與收入至少達到：任職期間個人業(yè)務品質優(yōu)良，繼續(xù)率達到85% 職位亮點： 1. 除收入無上限，高額銷售獎金外，額外再做加法，給予長達18個月高額津貼獎勵： 2. 提供多功能培訓教室，用于開展各種活動舉辦；擁有專屬VIP室用于接待、招募、聯(lián)誼；高端寫字樓HWP專屬職場； 3、健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康創(chuàng)新性打造的新職業(yè)，其承接泰康“保險 醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略，專業(yè)化服務于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老，健康、財富管理解決方案。 4、從銷售導向到客戶導向，從只賣保險到四位一體產品全銷售，從單純代理人轉為全能型職業(yè)經(jīng)理人，HWP是泰康人壽由高速度向高質量轉型的重要開端，代表著泰康光明的未來，必將成為保險業(yè)最讓人向往的新職業(yè)！