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一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)招聘項(xiàng)目交付，確保招聘流程的高效和質(zhì)量 2. 制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括候選人的篩選和面試安排 3. 與各部門(mén)合作，了解招聘需求，提供人才解決方案 二、崗位基本需求 1. 2年以上藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)多行業(yè)多工種崗位招聘優(yōu)先 2.具備出色的溝通能力和結(jié)果意識(shí)，能夠快速達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo) 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速了解不同行業(yè)和工種的招聘要求，不斷優(yōu)化招聘策略和流程 三、福利待遇 1、薪資范圍：上限12k（無(wú)年終獎(jiǎng)） 2、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金基數(shù)為月薪實(shí)繳，公積金比例為5%） 3、試用期薪資不打折