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更新于 6月3日

用工管理

6000-8000元·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用工管理系統(tǒng)自動管理系統(tǒng)HR入離職系統(tǒng)
工作地點:北京市望京恒電大廈 一、崗位職責 1.參與系統(tǒng)調(diào)研分析,洞察業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求; 2.參與系統(tǒng)上線后的日常運營和跟進,負責用戶答疑、反饋收集和數(shù)據(jù)運營支持; 3.負責兼職用工相關(guān)政策和系統(tǒng)答疑,沉淀和優(yōu)化回復(fù)話術(shù); 4.支持團隊安排的其他事務(wù)性工作。 工作內(nèi)容:支持HR相關(guān)系統(tǒng)(入轉(zhuǎn)調(diào)離)的系統(tǒng)權(quán)限配置、系統(tǒng)操作問題的答疑、需求整理、系統(tǒng)上線前的驗收工作等(60%);業(yè)務(wù)政策和規(guī)則答疑(20%);文件整理、數(shù)據(jù)分析等(20%) 工作經(jīng)驗:有HR或者系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,不限模塊;有2年左右工作經(jīng)驗 面試流程:線上面試,1-2輪(結(jié)合人選情況來看) 軟性素質(zhì)關(guān)注學(xué)習能力、邏輯能力、主動性、溝通能力 二、崗位基本需求 1.具備良好的學(xué)習能力、溝通能力、邏輯思維能力; 2.主動性強,細致認真; 3.熟練使用辦公軟件; 4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(有用工管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先); 5.寫作能力突出者優(yōu)先。 三、 福利待遇 1.薪資水平:6k-7.5k(目標年終獎1個月) 2.按國家標準繳納五險一金(五險一金基數(shù)為月薪實繳,公積金比例為5%) 3.試用期薪資不打折

工作地點

北京朝陽區(qū)恒電大廈-B座無

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李真真/人事

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一眾企業(yè)管理是一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢等咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。目前服務(wù)多家金融、互聯(lián)網(wǎng)、高端醫(yī)療機構(gòu)。
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