職位描述
醫院
崗位職責：
1、績效改革項目前期醫院調研與科室調研；
2、HIS、LIS等醫院信息化系統的數據與科室運營數據的調研與分析；
3、醫院基期財務數據與成本數據的調研與分析；
4、可以根據項目經理的安排，協調院方完成相應工作；
5、可以在項目經理的指導下進行醫院績效測算；
6、醫院信息化系統相關接口的驗證；
7、了解DIP/DRG付費的相關內容。
任職要求：
1、本科以上學歷，醫療、管理類專業優先；
2、熟悉RBRVS、平衡計分卡、KPI考核等績效管理工具的應用；
3、具有良好的文字表達和溝通協調能力；
4、具有良好的計算機基礎，能熟練使用office辦公軟件；
5、能夠熟練使用SQLServer者優先；
6、能適應中長期出差的工作性質、有駕照者優先；
7、有績效輔導經驗者優先。
職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、定期團建、公司重點項目、節日福利
工作地點
鄭州管城回族區建正東方中心A座11層1109
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職位發布者
葛女士/人事主管
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北京康聯時代醫學研究院有限公司北京康聯時代醫學研究院及其相關機構成立于2012年，是國內為數不多的能夠同時開展公立醫院等級評審、國考、質控、績效、成本、醫保、運營管理以及相關醫療信息化系統開發、實施，已服務醫院近百家，目前在國內正在服務等級評審及醫療質量管理的三級醫院百余家，是在國內合作三級醫院等級評審數量最多、醫療質量管理改善效果良好的咨詢及信息化實施機構。目前研究院已為國內百余家醫院提供等級評審、績效改革、系統化咨詢服務，也多次承擔衛生健康部門交辦的研究咨詢事項，受到業界及合作機構的認可與好評。
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