職位描述:
1.落實站點區域分解的各項工作任務,制度及考核,提高站點內員工的工作效率及站點運營質量;
2.進行所屬配送站點的規劃,工作計劃,總結及報表數據提交,對上級領導分析所存在的問題進行協助處理;
3.站內日常事務處理,完成所屬站點的運作管理,確保站點配送正常高效運轉;
4.對傳遞.下達各部門文件票據及時性負責;
5.對站點組長及儲備人員的培養及整個點人員動態負責;
6.完成上級交待的臨時工作任務。
任職要求:
1.執行力強,有物流行業(外賣.配送.運營)經驗者優先(物流專業本科應屆生可優先考慮);
2.有一定的管理類工作經驗,從事過管理30人以上團隊優先;
3.熟練office辦公軟件,具備數據分析能力,善于通過數據分析指導團隊優化工作流程.制定優化方案,并執行實施;
4.熟悉國家和當地交通道路的法律法規,對勞動法有一定的認識;
5.具有一定的計劃.組織.協調能力和團隊管理能力,具備一定的資產管理意識和經營能力,有良好的團隊組建能力;
6.有良好的團隊協作能力.溝通能力,執行力和抗壓力能力強;
7.能適應中短期的出差和異地支援工作。
職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假
儲備期3個月,儲備完后,薪資8000-13000