職位描述
面銷/陌拜網絡銷售KA大客戶企業客戶個人客戶提升健康水平健康管理醫療服務保險
一、任職要求：
1、年齡區間：25-50周歲之間；
2、學歷標準：大學歷本科學歷（含非全日學歷）以上；中國學信網官網能查到學歷驗證報告學歷;
3、線上安排的E-PASS筆試成績：測評得分為A及以上，AI人工智能視頻行業性格分析面談報告分析成績在100—120分之間：
4、面向招聘合適的人群：
從事過金融圈包含銀行、理財投資，汽車金融貸款，房地產基層銷售和團隊管理人群，中小企業主等；
或者有固定圈層的社會關聯的職業：教師，醫生，財務人員，公務員，公司職員；
穩定的職業收入下，不安于現狀不滿足自己的職業的發展天花板和薪酬收入等人群優先選擇面談；
5、對薪酬有一定的區間要求及對自我事業發展方向有清晰的自我認知和社會閱歷的人員；
6、具有敏銳的商業意識，較強的應變自主能動性能力，團隊協調與溝通能力；
7、對金融行業有一定自我認知或細微了解，并有志于投身想要從事金融行業者優先考慮
二、崗位職責：
1、試用期1-3個月需要經過基層綜合金融產品業務和工作內容的帶薪）培訓，分公司安排培訓獲得拿到（CHFP）國家認證理財規劃師證書的培訓學習，提升在金融從業專業度會和了解公司整個工作崗位早會和上班內容流程；
2、了解學習熟練掌握平安集團的綜合金融產品業務及流程主顧開拓客戶開發及服務專業技能積累；
3、學習掌握中高層管理者應該具備的管理能力、營銷能力、處理基層緊急突發情況的能力；
4、1-2年職業發展規劃：基層團隊的經營、管理、發展、績效的追蹤和維護及產品業務流程培訓；
5、定期為團隊未來發展制定方案及人才挑選、面談培養與管理，達成公司年度計劃任務；
6、定期做自己以及團隊短期半年—一年、長期目標三年-五年的一個職級晉升規劃；
工作時間：
周一至周五、每周5天制班制，周末雙休，享受國家法定節假日帶薪休假等分公司正式員工福利待遇和休息；
職位福利：彈性工作、不加班、周末雙休、補充醫療保險、績效獎金、員工旅游 、多次晉升機會
工作地點
鄭州金水區金成時代廣場9號樓
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職位發布者
彭女士/人事經理
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中國平安人壽保險股份有限公司河南分公司(財富管理部)
中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“中國平安”，“平安保險”，“中國平安保險公司”，“平安集團”）于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司，股票代碼分別為02318和601318。2019年《福布斯》全球2000強第7位，較2018年排名躍升3位。蟬聯全球多元保險企業第一，在中國眾多入圍企業中排名第5，全球金融企業排名第6；《2019年BrandZ最具價值全球品牌100強》公布，中國平安排名第40位；Brand Finance“2019全球品牌價值500強”榜單，中國平安品牌價值位列全球第14位。在“2019全球最具價值100大保險品牌（Brand Finance Insurance 100 2019）”排行榜中，中國平安榮列榜首；[3]2019年9月1日，2019中國服務業企業500強榜單在濟南發布，中國平安保險（集團）股份有限公司排名第3位。2019年12月，中國平安保險（集團）股份有限公司入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。[4]2019年12月18日，人民日報發布中國品牌發展指數100榜單，中國平安排名第20位。[5]2020年3月，入選2020年全球品牌價值500強第9位。[6]2020年9月28日，入選2020中國企業500強榜單，排名第六。[73]2020年《財富》世界500強排行榜第21名，較2019年的29名躍升8名。2021年《財富》世界500強排名第16位！目前，我國經濟發展面臨諸多不確定風險，穩就業面臨新的挑戰。平安人壽作為大型險企，扎實履行社會責任，用實際行動支持穩就業工作。平安人壽秉持長期發展理念，推動隊伍高質量轉型，今年更是推出“優+人才招募計劃”，以重磅投入為優秀人才提供行業領先的福利待遇、多層次的培養體系、全方位的平臺支持，打造“高素質、高績效、高品質”的“三高”隊伍！誠邀優秀人士加盟平安！！！
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