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儲備管理崗就是為企業管理階層儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層高層管理人員，企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。一、任職資格 1、年齡要求：28--40歲以上，留學經歷（學歷本科以上），鄭州居住滿1-2年以上，優秀者條件可放寬 2、良好的口頭及書面表達能力，工作細致、嚴謹，溝通協調能力佳，具有較好的推動執行能力和團隊協作能力 3、具有高度的工作熱情和責任感，具備戰略前瞻性思維，有過相關的管理經驗者優先考慮 4、有豐富的市場營銷策劃經驗，有銷售及管理類工作經驗者優先 5、對金融行業有持續好奇心，具備一定的金融基礎知識，受過相關金融知識培訓優先 工作內容 1、崗位要求 入職前8天、經過公司專業養老規劃知識及流程考試（帶薪）培訓，1-3越為培養金期、為分公司孵化專項培養、創造一群具備高學歷、高素養、具備儲備中高層管理人員及星級產品專家兼內訓培訓講師 2、根據公司的發展和業務開展的需求，服從于公司戰略發展的要求 3、面向于所待定的職位--儲備管理崗主要是為了公司長期發展儲備中層管理人員進行的人才儲備戰略 三所述職位-一經錄用將享有 1、中國平安提供每位員工一個，公開公正的晉升管理機制和專業化培訓，每位員工都享受區參加培訓界最高的進修渠道--平安大學（平安金融學院）進修管理層及培訓金牌講師方向發展學歷，開闊眼界拓展綜合金融業務知識、提升個人綜合素質能力。 2、入職可享受中國平安員工綜合保障福利待遇，薪酬待遇（養成津貼＋底線1.2傭金訓練津貼＋醫療＋養老＋專業化晉升管理培訓） 3、入職1-3個月轉正的新人能擁有公司提供所需要的完善培訓體系和晉升發展方向 4、廣闊的職業能力提升平臺和職業發展方向 工作時間： 周一至周五工作日、早上8：30-10：30、周六周日雙休、享受國家正常節假日休息