職位描述
招聘員工關系薪酬福利人力資源服務
崗位職責：
1、人事內容
（1）、員工日常入離職手續的辦理及歸檔
（2）、員工日常工作的排班及考勤的核對
（3）、員工花名冊的及時更新、員工保險的及時更新與上報
（4）、日常資料的歸檔與管理
2、行政內容
（1）、領導的接待工作及客戶的回訪工作
（2）、后勤物資、福利的管理及發放
3、財務內容
（1）、相關票據的領用、收集、錄入、統計及上報工作
（2）、每月員工的工資制作
（3）、項目相關費用的報銷及退費工作
4、領導臨時安排的其他任務
任職要求：
1、年齡：25-40周歲；
2、學歷：本科及以上；能夠熟練運用office辦公軟件
3、有3年以上人事行政相關工作經驗，有財務統計基礎，有獨立處理事務的能力
4、五官端正、人品良好、具有良好的溝通協調能力； 5、做事認真、細心、穩重
6、工作地點面談（迎澤區、萬柏林區）；
7、福利待遇：五險，節假日福利，年薪資3W-4W+
介意單休及上班時間為（7:30-12:00,14:00-18:00）勿擾！
工作地點
小店區太原市太航醫院(太航院區)
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職位發布者
姜女士/辦公室主管
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山西瑞萬康護理服務有限公司山西瑞萬康物業管理有限公司成立于2018年，注冊資金500萬元。公司主營業務：為醫院、養老機構、家庭及社區提供醫療陪護服務、醫療輔助服務、護理輔助服務、母嬰護理服務（含月嫂和導樂）、產后修復等護理服務；以及為醫院、寫字樓、學校等提供專業的物業管理服務。瑞萬康明確市場定位，深入了解醫院和病患的需求，以及當前康復護理服務和醫院后勤服務的現狀。公司注重培訓體系的建設和管理方法的改進，以“持續質量改進和患者安全”為雙中心，最大限度地實現可達到的標準，建立相應的政策、制度和流程，并鼓勵持續不斷的質量改進。山西瑞萬康物業管理有限公司立足山西，拓展全國市場，業務面向全省乃至全國各大醫院、寫字樓、學校的后勤物業服務。
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