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一、工作內容 1. 獨立承擔或參與以下科研課題工作： （1）圍繞肝癌發生發展的分子機制，開展單細胞多組學（如單細胞轉錄組、單細胞ATAC、空間轉錄組、三代單細胞全長轉錄組等）與生命多組學數據的聯合分析與個性化整合挖掘平臺研發； （2）研究 lncRNA 和 circRNA 翻譯蛋白/多肽在肝癌發生、復發、轉移及耐藥中的功能與調控機制； （3）基于人工智能（AI）的新方法體系研發，助力人類重大疾病的精準診療，包括引入生成式大模型和預測大語言模型進行未知蛋白質的發現、功能注釋與靶點篩選； 2. 獨立或協助課題組申請各類基金項目； 3. 協助課題組負責人培養研究生及實驗室管理等。 二、職位要求 1. 基本條件：遵紀守法，品學兼優，身心健康，具備獨立承擔科研工作的能力，學術作風嚴謹，工作積極，具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神； 2. 學歷背景：獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35歲；以第一/通訊作者（含共同）發表SCI論文至少1篇； 3. 生信方向：熟練掌握R/Python/Linux等工具，有高通量測序數據分析以及生成式和大語言人工智能模型研發相關經驗者優先考慮； 4. 實驗方向：具備扎實的分子生物學、細胞實驗及動物實驗操作經驗，具有腫瘤相關研究背景者優先。 三、薪酬待遇 1. 博士后在站期間享受醫院編內職工同級別待遇，包括基本工資、績效、年終獎、計生獎勵、法定節假日補貼、夜餐補助等，另有每月3000元租房補貼，年薪約30–45萬元（稅前），并按規定繳納五險一金； 2. 中期考核獎勵：根據科研成果給予5–15萬元； 3. 科研啟動經費：20萬元； 4. 安家費：出站留院者可申請30萬元安家補助； 5. 科研成果獎勵：在站期間發表論文及取得成果，依醫院相關政策發放獎勵； 6. 其他支持政策： 7. 支持申報廣州市高層次人才項目； 8. 表現優異者可優先納入“南山人才工程新銳人才”計劃，為后續發展提供平臺。 四、出站條件 1. 主持國家級或省部級科研項目1項； 2. 發表SCI論文1篇，單篇影響因子≥3.0或JCR分區前兩區； 3. 累計發表SCI論文影響因子≥10。 五、職位福利 1. 五險一金 | 年終獎金 | 項目獎勵 | 租房補貼 | 員工食堂 | 周末雙休 | 活潑團隊氛圍 | 支持視頻面試 六、合作導師簡介 張文亮，博士畢業于中山大學，現為國家“雙一流”建設高校廣州醫科大學“南山學者”高層次人才，獨立課題組組長（PI），廣州醫科大學生命科學學院教授、附屬第一醫院雙聘PI。兼任廣東省生物信息學會理事會副秘書長、理事，中國人工智能學會生物信學與人工生命專委會委員，中國計算機學會生物信息學/人工智能/大數據專委會委員，廣東高校科技成果轉化中心專家庫專家以及《Interdisciplinary Sciences Computational Life Sciences》 和《Precision Clinical Medicine》期刊青年編委等。此外，還受邀擔任Journal of Experimental & Clinical Cancer Research、iMeta、Comunications Biology，iScience、Human Genetics、mSystems等超過15本國際SCI期刊審稿人。 課題組專注于重大疾病的多組學數據整合分析與分子機制研究，以及生成式人工智能和大語言模型技術研發，已在 Nucleic Acids Research (2022，2篇)、Briefings in Bioinformatics (2019)、Knowledge Based Systems (2025)、GPB (2020)、Bioinformatics (2024)、OncoImmunology (2021)、CSBJ (2024) 和JMB (2021)等SCI期刊發表論文十余篇；獲批/申請國家第一發明人專利5項，多項研究成果被國際權威期刊編輯正面強調、國際媒體報道，產生較大國際影響。主持國家級、省部級科研項目5項，在研經費充足。 課題組研究平臺和計算資源充足，已配備多臺高性能服務器（240核/544線程，2TB內存，240TB存儲），4張NVIDIA RTX 4090顯卡（每張24GB顯存）以及完善的分子細胞與動物實驗研究平臺。此外，團隊與中山大學醫學院和附屬第一醫院、廣州醫科大學附屬第一醫院、中科院深圳先進院高性能計算中心、香港大學深圳醫院、廣州實驗室等建立了長期合作，擁有豐富的臨床樣本資源與滿足多組學分析與AI建模需求的高性能計算平臺。課題組網站：http://www.biomedical-web.com/omicslab/Home.html