崗位職責(zé):
1、出差維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力
2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3. 了解市場(chǎng)與競(jìng)品信息,及時(shí)溝通和管理潛在客戶(hù),促進(jìn)新客轉(zhuǎn)化率,對(duì)公司產(chǎn)品、服務(wù)政策等提出合理化建議 。
4、每月定期出差
5、可以帶團(tuán)隊(duì),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
6、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的人員及團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助完成制定銷(xiāo)售計(jì)劃。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的管理能力和溝通能力;
2、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
工資:底薪4000+提成+績(jī)效工資 綜合 8000-12000+
帶薪休假2天 話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+豐厚年終獎(jiǎng)+年底帶薪休假+ 五險(xiǎn)
年齡:25歲-38歲
公司有拓展活動(dòng),定期培訓(xùn),有工作前景
職位福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工旅游、五險(xiǎn)