此崗位主要負責一個區域多家商超聯營系統鹵味專柜的經營管理,歡迎熟悉商超系統,有零售、快消品行業經驗的有志之士加入我們!!!
崗位福利待遇:
外區區域經理月薪12K+高比例凈利潤分紅(5-6家門店管理以1年1000萬的業績為例,30%的分紅約9萬),綜合年收入20萬+。
學習期培養內容:
?1-3個月時間學習掌握1家門店到1個區域多家門店的整體經營管理(商品屬性、陳列、毛利、成本管理、團隊管理、新店開業、門店運營、活動策劃、經營調整等)。
?外派后享受外區區域經理待遇。
崗位職責:
1、執行區域財務預算與利潤分配計劃,嚴格費用管理,確保資源優化配置,建立有效激勵機制,保證團隊高效運行;
2、負責區域內各店鋪的業務指導,終端店鋪的人員培訓、產品陳列、形象維護,新店開業幫扶與指導,不定期巡店發現并協助終端解決問題;
3、把控區域門店人效,優化人員配置,提高運營效率,達成各項指標;
4、鞏固與商超渠道及品牌發展伙伴的合作關系,與政府部門如工商、食藥監、城管等保持良好溝通。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具有5年以上零售行業的管理經驗,能夠接受長期外派工作模式,以月為周期安排調休;
2、具備較強的溝通能力、協調力與談判力以及清晰的邏輯思維能力;
3、靈活實干,優秀的抗壓和交際能力,客戶意識強;
4、有餐飲或零售業管理經驗,或相關行業的創業背景或者想法的,將被優先考慮。