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人力資源專員（薪酬核算方向）職位要求：1、大專以上學歷，人力資源管理、財務等相關專業優先。2、熟練EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件的操作，熟悉五險一金、個稅者優先。3、具備較強的溝通能力和責任感。4、儀表端莊、掌握一定的商務禮儀規范。 職位職責：1、負責員工工資結算、薪酬、福利待遇、五險一金核算等，建立管理臺帳及相關材料的臺帳信息； 2、負責員工的入離職辦理、五險一金人事檔案管理、員工關系管理等方面的工作，加強與用工單位的回訪、溝通與服務，為用工單位提供勞務方面的保障和支持； 3、負責招聘工作的具體實施，滿足用工單位的用人需求； 4、關注招投標網站，進行標書制作； 5、負責集團員工考勤、調休、請假、加班管理與統計； 6、項目后勤保障工作，發放勞保或辦公用品等； 7、關注公司網站、公眾號的定期信息發布和維護； 8、協助上級完成績效考核與薪酬的掛鉤、崗位說明書、為績效工資核算提供基礎資料； 9、完成領導交辦的其他事宜。作息時間：周一至周六（早八點半到五點半）法定節假日休息。 工作地點：黃島薛家島街道連江路937號。