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任職要求： 1、本科及以上學歷，口腔醫學專業。 2. 3 年以上醫療行業培訓管理經驗，熟悉醫院、診所運作流程。 3.有成功搭建培訓體系的案例，具備項目管理經驗。 4.熟悉國家醫療法規、行業標準及合規要求。 5.掌握培訓需求分析、課程設計、效果評估等專業方法。 6.優秀的溝通協調能力，能跨部門協作。 7.熟練使用 PPT、Excel、問卷工具及培訓管理系統。 8.具備數據分析能力，能通過數據優化培訓方案。 9.責任心強，能承受工作壓力學習能力強，適應醫療行業快速變化的需求。 崗位職責： 1. 培訓體系建設 (1)調研業務部門需求，制定年度培訓計劃（包括臨床技能、醫療法規、服務流程、職業素養等）。 (2)設計分層分類的培訓課程（如新員工培訓、晉升培訓、專項技能培訓等）。 (3)開發培訓教材、課件及線上學習資源（如微課、案例庫）。 2. 培訓執行與管理 (1)協調內外部講師資源（醫生、護理專家、合規顧問等），組織線下 / 線上培訓活動。 (2)監督培訓實施過程，跟蹤參訓人員考勤、作業及考核結果，確保培訓效果。 (3)管理培訓預算，優化資源分配（如場地、設備、外包服務等）。 3. 合規與質量把控 (1)確保培訓內容符合國家醫療法規、行業標準及企業內部制度。 (2)定期評估培訓體系的有效性，收集反饋并持續改進。 4. 師資與學員管理 (1)選拔、培養內部講師，組織講師技能培訓。 (2)建立員工培訓檔案，跟蹤個人成長路徑，為績效考核和晉升提供依據。 5. 外部合作與創新 (1)對接醫學院校、行業協會及培訓機構，拓展外部合作資源。 (2)關注醫療行業趨勢，引入新技術提升培訓效率。