職位描述
薪酬福利員工關系績效管理人力資源服務
1.根據公司發展策略，優化工作流程、起草更新各項規章制度。
2.負責各部門的招聘和職位的發布，簡歷的篩選、搜集與面試的邀約。
3.負責員工的日常考勤。
4.員工檔案管理、入職培訓
5.行政采購、會議安排等
6.完成領導交代的其他事情。
試用期1個月，底薪5000+提成
繳納五險，節假日福利，生日禮物、員工下午茶、不間斷零食
崗位要求：
1.有1年以上人事行政崗位經驗
2.具備良好的組織和溝通能力
3.能夠獨立處理和解決問題
工作地點
鄭州惠濟區邁卡名車茂
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