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一、崗位職責? 1.戰略規劃與執行：基于企業戰略目標，統籌直營區、加盟區、會員管理部、旅游部、線上運營部等多部門業務，制定中大型連鎖企業整體運營策略、年度計劃及階段性目標，并監督落地執行，確保各部門協同達成業績指標。? 2.團隊管理與領導：全面負責直營區總、加盟區總及各部門負責人的管理與考核，建立高效的人才培養與激勵機制，打造高執行力團隊；定期組織部門溝通會議，協調解決跨部門協作問題，提升整體運營效率。? 3.業務優化與創新：深入分析各業務板塊運營數據，結合市場動態與行業趨勢，提出針對性的運營優化方案，推動產品、服務及運營模式創新；優化直營、加盟體系的管理流程，提升會員管理、旅游項目、線上運營的競爭力。? 4.風險管控與資源協調：監控各部門運營風險，制定應急預案，及時處理突發問題；協調企業內外部資源，包括供應鏈、財務、技術等，為業務發展提供有力支持，保障企業運營穩定。? 二、任職資格? 1.經驗要求：8 年以上運營管理工作經驗，5 年以上中大型連鎖企業運營管理經驗，熟悉直營、加盟等多種商業模式，有同時管理多業務部門的成功案例。? 2.能力要求：具備卓越的戰略規劃能力、團隊管理能力與跨部門協調能力；對市場趨勢有敏銳洞察力，能推動業務創新與變革；擅長數據分析，能基于數據驅動決策。? 3.其他要求：本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業優先；具備良好的職業素養與責任心，能承受較大工作壓力；持有相關行業職業資格證書者優先。