崗位職責:
1、協助人力行政經理定期核查考勤情況;
2、負責及時建立、維護員工檔案的存檔、查閱、盤點等工作;履行檔案保管、借閱、銷毀等手續;
3、實施勞動合同、勞務協議、保密協議等的簽訂、續訂、變更、解除和保管工作,建立臺賬并及時更新;
4、提交項目員工工資流程;勞資爭議協助處理;
5、協助人力行政處理社保及雇主責任險理賠事項;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、22-35歲,大專及以上學歷,人力資源專業優先;
2、熟練掌握辦公軟件,尤其是EXCEL、PPT;能夠快速學習掌握集團辦公系統的使用方法;
3、有強烈的團隊精神、責任心和事業進取心;
福利待遇:
1、稅前薪資5K-7K/月
2、繳納五險一金,定期體檢
3、工作時間:09:00-17:30,周末雙休,節假日正常休息,帶薪年假
4、辦公環境良好,設有健身房及更衣室
5、文娛活動豐富,可免費參加公司各類文娛活動小組(各種球類、爬山等)