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更新于 6月3日

人事綜合部經理

1-1.5萬
  • 濟南歷城區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經驗薪酬福利組織發展員工關系團隊搭建經驗招聘綜合人力部門生物工程醫藥制造
一、人事工作: 1、 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,完善崗位說明書,薪資設置; 3、負責員工關系,勞動合同簽訂、用工風險規避,派遣員工管理等; 4、負責員工培訓管理; 5、負責擬定各部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制; 6、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;二、行政工作: 1、 負責公司各部門的協調及各項綜合類事務處理; 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,并落地執行; 3、負責企業文化建設,企業活動組織; 4、負責檔案、辦公用品、后勤、倉庫物料管理; 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上同等崗位工作經驗; 2、有0-1經驗或電商/銷售公司經驗優先。?3、崗位工作偏人事 工作時間單雙休,具體薪資面議。 公司位置位于歷城區孫村迪亞雙創產業園,請看清楚地址后再投遞 職位福利:五險一金、餐補、交通補助、無官僚風氣

工作地點

濟南歷城區迪亞雙創產業園

職位發布者

袁先生/總經理

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公司Logo山東君泰藥業有限公司
山東君泰藥業有限公司是一家專注于醫藥及化妝品原料研產銷一體的“高新技術”“專精特新”“瞪羚”朝氣蓬勃的新銳企業。公司KTcos?玻色因產品是國內化妝品原料知名品牌,市場占有率位居前列,獲得新華社、新浪微博、山東電視臺等傳媒的廣泛報道。公司總部位于濟南高新區,擁有1500平米的現代化原料研發中心,配備了小分子化學、多肽修飾劑及合成生物學等多個研發與生產平臺。公司持有專利十余項,研發團隊由來自國內頂尖高校和知名藥企的資深專家組成,并與山東大學、復旦大學、華東師范大學等知名科研機構建立了戰略合作關系,確保技術領先與持續創新。公司在棗莊、商河省級化工園區及鄄城化工園區設有三家生產基地。鄄城工廠是國內第一條玻色因、司美格魯肽、替爾泊肽的1000噸產線,設計技術先進,憑借領先的研發與生產技術,公司致力于成為全球玻色因、司美格魯肽、替爾泊肽中間體等領域的領軍企業。公司始終堅持“質量源于設計”的理念,將質量控制貫穿于研發與生產的每個環節。通過定期審查制造工藝、進行性能趨勢分析,公司不斷優化生產流程,降低成本,提升產品質量。憑借嚴格的質量管理體系與優質的產品服務,公司已與Gilead等國內外知名企業建立了長期穩定的合作關系。同時秉承“綠色、安全、智能制造”的管理方針,持續推進綠色生產和節能減排,履行職業環境健康安全的社會責任。在對卓越的不斷追求下,公司先后參與了玻色因團體標準的制定,并獲得獲得國家高新技術企業、山東省瞪羚企業、山東省專精特新中小企業、中國商業聯合會科學技術一等獎、中國好原料等獎項。公司的經營理念是“在保證員工能夠獲得物質和精神幸福的前提下,為社會和人民健康貢獻君泰的智慧與力量”。公司的文化價值觀是“客戶第一、效率第一、結果導向、日事日畢”。作為一家以研發為核心的科技型企業,公司始終堅持以創新驅動發展,致力于推出更安全、有效、高品質的產品,引領行業進步,服務客戶需求,為社會和人民健康貢獻君泰的智慧與力量。
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