崗位職責
1、在主管的領導下,完成管理處下達的目標任務。
2、負責對責任區工作的日檢,對日檢中的問題及時處理、督促、整改。
3、負責收取小區物業管理費及各項代收代交費用。
4、做好業主的來電、來訪、接待工作,接受業主投訴處理和做好定期回訪工作。
任職資格
1、年齡40歲以下,性別不限,大學專科以上學歷,有相關工作經驗優先。
2、具備良好的客戶服務溝通、協調能力和抗壓力,良好的服務意識、工作積極主動。
【其它】
1、作息時間:8:30-17:30,月休6天(排休);
2、基本工資3600-4200元/月,入職購買五險;
3、項目定期組織各項員工團隊建設活動,生日會、夏日送清涼等活動;
4、完善的成長晉升體系:提供新員工入職培訓及各項專業技能培訓課程,同時每年定期開展內部儲備競聘活動,為員工提供良好的成長及晉升機會;
5、全面的保障福利:入職滿一年后,每年免費健康體檢、購買公積金、享工齡工資等;