一、福利待遇:
崗位工資制度:實行基本工資+執業資格補貼+績效工資+福利10000+。項目提獎,駐項目現場補貼(獎金另算)。
二、公司福利:
1)“五險一金”制度:包括養老、醫療、生育、工傷和失業保險及住房公積金、補充醫療保險、定期體檢并建立健康檔案;
2)各類注冊執業資格月度補貼,項目經理專項月度補貼,高溫補貼;
3)重大節日發放過節禮,勞保用品,生日當月派送生日禮物;
4)工作日提供免費午餐;帶薪休年假制度:嚴格執行國家規定,享受長短不一的帶薪休假;法定節假日及婚假、產假、喪假等休息制度;男員工護理假制度;
5)形式多樣的技能培訓:公司組織業務相關內部技能培訓及公司外派的專項培訓班,員工可根據需要選擇參加。
三、主要職責:
1.負責對工程項目進行質量、成本、進度、安全等目標進行全面管理;
2.具備良好的協調組織能力,能處理好工程建設相關各方的關系;
3.具有獨立市場承攬項目的能力。
四、崗位要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、工民建、建筑管理等相關專業;
2、中級及以上職稱,持一級建造師證或其他工程類執業注冊資格證;
3、五年以上工程項目管理相關工作經驗;
4、忠誠敬業,責任心強,適應出差駐場;
5、有可研報告、規劃報告等咨詢報告編制經驗優先。