職位描述
電子商務
崗位職責?
搭建并優化薪酬績效體系，適配公司戰略與業務發展。?
設計崗位薪酬結構，制定績效指標與考核方案，組織實施考核。?
分析薪酬數據，控制人力成本，定期出具薪酬績效報告。?
解答員工薪酬績效疑問，處理相關爭議與問題。?
任職要求?
本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先。?
3 年以上薪酬績效工作經驗，熟悉勞動法及薪酬績效工具。?
擅長數據分析，溝通協調與問題解決能力強。
工作地點
鄭州金水區環球大廈B座12樓
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職位發布者
董先生/招聘經理
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