職位描述
電話催收網絡催收年終獎14薪餐補房補企業服務法律服務
崗位亮點：
1、收入穩定/每年豐厚年終獎、當月薪資當月發絕不拖欠薪資、加班少！
2、大廠背景業務穩定、有司法證額外每月補貼500元！！！
3、入職當月繳納五險一金，當月來當月繳納！！
4、綜合薪資10-20K，入職五險一金，福利全！
5、6A級超nice辦公環境、內部員工免費停車！
6、餐補、房補不定時下午茶、福利多多！
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【崗位職責】
1、聯合當地司法部門協助調解中心與糾紛人員進行溝通調解；
2、依法對案件進行有效性調解工作配合司輔人員溝通協議方案；
3、跟進案件的后續處理流程
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【薪資福利】
目前在職人員月綜合10-20K+
薪資結構：基礎薪資4600-4800（底薪3000+餐補330＋交補500+其他補貼800-1000）+績效（新人首月保底1000）+五險一金+職級津貼（500-2000）+年終獎14薪
公司提供免費的上崗資格培訓；
集團為方便員工通勤，已在籌備住宿和班車
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【崗位要求】
1、大專及以上學歷畢業（優秀可放寬）；
2、有電話工作經驗（電銷、客服 等等）從業背景優先；
3、普通話流利，無口音，溝通表達能力好；
4、有明確工作規劃者優先！
工作地點
濱海新區天津周大福金融中心1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
彭先生/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
深圳南區人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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