職位描述
連鎖店直營店品牌店新零售在線生活服務（O2O）快速消費品
門店位置：根據(jù)實際情況進行就近安排
崗位職責：
1. 負責門店的日常運營管理，確保門店運營順暢；
2. 制定和實施人員培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能和服務水平；
3. 監(jiān)控和達成門店銷售目標，保持銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決客戶問題；
2. 對小米產(chǎn)品有一定了解和熱愛，能夠向客戶準確傳達產(chǎn)品優(yōu)勢；
3. 有1年及以上通訊行業(yè)經(jīng)驗者或零售行業(yè)店長管理崗位優(yōu)先，能夠快速適應門店運營環(huán)境。
薪資福利：
1. 底薪（面試定薪）+績效+餐補+門店提成，綜合月薪7-11K；
2. 入職六險一金，為員工提供全面的社會保障。
工作時間：
早九晚十，八小時排班，做五休二
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工作地點
龍沙區(qū)齊齊哈爾百貨大樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
艾先生/招聘經(jīng)理
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