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更新于 6月6日

應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)-13薪-帶薪年假15天

5000-6000元·13薪
  • 大連甘井子區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

應(yīng)收應(yīng)付總賬會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)外企會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)中級職稱會(huì)計(jì)高級職稱
綜合4600-6000(面試定薪),入職六險(xiǎn)一金,年底13薪,15天帶薪年假,13天帶薪病假
上班時(shí)間:08:30-17:30,周末雙休
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理工作,跟蹤應(yīng)收賬款進(jìn)度,與客戶保持良好溝通,確保應(yīng)收賬款按時(shí)回款 2.梳理客戶信息,建立和完善客戶數(shù)據(jù)檔案 3.及時(shí)完成所負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的對賬清賬,對于未名款項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),確保在相應(yīng)賬期內(nèi)及時(shí)完成系統(tǒng)處理 4.完成開具發(fā)票及相關(guān)賬務(wù)處理,確保及時(shí)、準(zhǔn)確 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及日常、月結(jié)工作安排,具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成自我及團(tuán)隊(duì)工作安排 6.SLA相關(guān)數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì),確認(rèn)數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn)確性,針對問題條目跟蹤解決. 7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)工作 招聘要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備3年以上應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)收款流程優(yōu)先 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件;有SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 5.具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

工作地點(diǎn)

大連甘井子區(qū)埃森哲

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

閆女士/人事主管

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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