崗位職責:
1、協(xié)助開展招聘工作,如在招聘網(wǎng)站發(fā)布職位,簡歷篩選、電話溝通、安排面試、接待人選等工作;
2、協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù),如收集入職材料,辦理入職相關證件,發(fā)放入職材料等;
3、協(xié)助組織開展培訓,確保培訓順利落地,產(chǎn)生良好的培訓效果;
4、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、喜歡人力資源工作,并想長期發(fā)展;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責任心,團隊合作意識強;
4、每周至少實習4-5天,實習期不少于3個月。
有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。