一、崗位職責:
1、負責公司人事行政管理制度的完善、優化及執行。
2、負責公司人力資源全盤實務性工作,包括但不限于招聘與人員配置、員工關系、員工培訓、薪酬福利、績效考核等,辦理社保公積金、工傷、退休、北京市工作居住證等手續。
3、負責公司資質及人員證書的統籌管理,包括證書的新辦、年審、續期、及保管工作,如:國高新企業、科技型中小企業、專精特新企業等。
4、負責人事、行政、及證書資質等檔案管理工作,完善檔案管理規章制度,并監督執行,做好保密工作。
5、負責辦公室日常行政工作,包括:組織季度經營會議并督辦落實各項會議決議,組織團建,工商變更等。
6、負責黨務工作,協助黨支部書記開展三會一課,對接上級黨委工作。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,具有人力資源管理、工商管理、行政管理等專業背景,中共黨員優先考慮。
2、具備5年以上人力資源管理或辦公室管理相關工作經驗,熟悉國家勞動法律法規及勞動爭議處理流程,熟悉延慶區相關企業扶持政策。
3、具有基礎崗位、中高層管理崗位招聘經驗,抗壓能力強,極強的溝通協調能力和組織能力,能適應加班。
4、具有出色的文案撰寫能力,能夠起草規范格式的通知公告、公文、報告、函件、上會資料等各類內外聯文件。
5、能夠熟練使用各類辦公軟件,精通各類流程化辦公軟件的使用。
職位福利:周末雙休、五險一金、年終獎、帶薪年假、員工食堂、健康體檢、節日福利等
工作地點:北京市延慶區