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工作主要職責: 1、接聽呼入電話，并做好相應的信息記錄; 2、根據公司意向資源，無需外出和自己開發，定期電話跟進回訪精準客戶，邀約上門; 3、接待來訪家長，詳細了解家長對孩子孩子的教育疑惑和需求，幫助家長樹立正確的教育理念，制定合理的課程方案，促成訂單; 4、負責完成部門下達的其他工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。 任職資格: 1、年齡20- -30歲之間，普通話標準，具有親和力，思維活躍; 2、有良好的團隊和敬業精神，語言組織能力和執行力強，一定的抗壓能力和責任心; 3、優秀應屆畢業生也可接收并定向培養(I 作經驗豐富、能力較強者可破格錄取，不限學歷要求) 關于您的薪酬: . 薪資結構: 入職無責4000左右底薪保底+高提成銷售獎金+額外季度獎金1000--3000+日周月度紅包激勵 +每月銷售線現場頒獎3000- -8000現金，依據個人能力無.上限; 福利： 1、完善的培訓體系(入職培訓+專業培訓+行業培訓 +在崗培訓+商務辦公基本技能培訓) ; 2、豐富多彩的員工拓展活動及團隊建設、集團年度活動，優秀團隊及個人可享受帶薪出國多日游福利(公 司承擔所有費用) ; 3、無限量多口味多品類下午茶免費供應，干凈明亮舒適高端的辦公場所; 4、五險一金+帶薪年假，員工配電腦，手機; 5、員工旅游+每季度員工聚會+員工生日會+節日禮物，打造快樂活力的工作氛圍; 6、廣闊的職業能力提升平臺，一年4-6次競聘次數,公平公正公開的晉升機制; 工作地點:就近安排 職位福利：五險一金、不加班、員工旅游、節日福利