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職責描述： 一、常規教學管理工作及組織 1、組織召開教學會議、參與學科組教務與教研會議； 2、負責校區的課消、課時飽和度、單科周平均、單位學員周平均、停結課、教師離職率等KPI數據情況； 3、教學質量監控：客戶滿意度、大考成績進步率、大考升學率、學員續存率等。 二、校區營運工作 1、根據校區的教學發展計劃，制定人員編制，做好師資需求預測； 2、參與校區的文化管理，進行企業文化的植入與踐行、教育理念的踐行與監督等，包括組織校區團建、打造校區良好的工作氛圍、人員晉升等。 三、人才梯隊的搭建和培養 1、組織教學相關培訓：帶教體系、晉升體系、榮譽體系、入職培訓、專題培訓、人才搭建培訓、團隊建設 等； 2、根據公司的發展需求，對校區優秀員工定期培訓學習引1導，為公司發展儲備人才。 【我們的期許】 1、統招本科及以上學歷，有1-3年教學或教務管理工作經歷，并有教學經驗； 2、有較強的教學組織管理能力，良好的人際協調和溝通能力和較強的責任心； 3、具有創新能力和團隊凝聚能力，有一定的師資人脈關系； 4、具有優良的職業操守和敬業精神，熱愛教育事業，工作中能吃苦耐勞。 【巨石人的專享福利】 1、完善的培訓機制（新員工培訓+部門培訓+管理培訓）; 2、廣闊晉升空間（每年3-4次競聘機會，學科負責人-教學副校長-區域教學副校長）； 3、五險一金；每月工資10號準時發放；若遇周六日提前發放 4、節日禮品、生日禮金、豐富的團隊活動、員工旅游。