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1.新的品牌，開店速度和晉升速度會有明顯的優(yōu)勢。 2.新品牌接受更多的創(chuàng)新思維，互聯(lián)網(wǎng)思維，有不同的發(fā)展機(jī)會和學(xué)習(xí)機(jī)會。能夠快速成長提升自身能力項(xiàng)。 3.品牌年輕，主打快樂，工作氛圍優(yōu)于麥當(dāng)勞肯德基。 外部： 雖然進(jìn)入中國市場的時(shí)期相對較晚，但也減少了不必要的試錯(cuò)成本，拓張效率更高。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店經(jīng)，店副有效實(shí)現(xiàn)對店鋪業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的管理； 2、獨(dú)立值班期間，確保各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行； 3、作為店經(jīng)理的得力助手，承擔(dān)門店的核心單項(xiàng)工作，如：排班、訂貨、訓(xùn)練、招聘等； 4、給予自己班次的員工營運(yùn)層面的指導(dǎo)和培訓(xùn)，對團(tuán)隊(duì)發(fā)展起到核心作用； 5、作為門店管理團(tuán)隊(duì)之一，在服務(wù)、營運(yùn)工作中起到表率作用； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2到3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上西式快餐及炸雞漢堡連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；炸雞漢堡、西餐愛好者為佳； 2、熱情、誠實(shí)、正直、開放、自律的心態(tài)及處事原則； 3、良好的團(tuán)隊(duì)管理、快速學(xué)習(xí)、有效溝通的能力； 工作時(shí)間：早班9;00-18:00 晚班:16:00-24:00 中班9:00-24:00中任意排班8小時(shí) 做五休二 輪班制，晚班一般溝通正常情況12點(diǎn)，新店前期/高峰期一般凌晨1-凌晨2點(diǎn)。 薪資：底薪4.8-5.2k+住房補(bǔ)貼600/月+季度獎金600*3（三個(gè)月發(fā)一次）+注：夜班補(bǔ)貼：晚上10點(diǎn)之后5元/小時(shí)；超出每月核定工時(shí)，1.5倍/小時(shí)工資，季度發(fā)放