1.全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣工作的日常工作和常規(guī)管理,協(xié)調(diào)監(jiān)管各崗位的工作配合與落實(shí)情況。負(fù)責(zé)對(duì)本部門的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,培訓(xùn)和提升的推薦考評(píng)。
2.負(fù)責(zé)與主力店,品牌商家及公司內(nèi)部相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。
3.根據(jù)集團(tuán)批復(fù)的預(yù)算,負(fù)責(zé)制定公司年度、季度、月度企劃方案和預(yù)算,合理控制費(fèi)用。負(fù)責(zé)企劃營(yíng)銷等實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估,并上報(bào)公司總經(jīng)理或分管副總執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。
4.按集團(tuán)統(tǒng)一的VI系統(tǒng)導(dǎo)則及行業(yè)規(guī)范,對(duì)商業(yè)環(huán)境氛圍進(jìn)行規(guī)范,監(jiān)督。
5.確定活動(dòng)方案、美陳方案、廣宣方案、場(chǎng)地租賃合同,上報(bào)上級(jí)部門審批。
6.認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,完成上級(jí)交待的其它工作。