工作職責1.醫療質量管理
(1)協助落實各項醫院管理的相關法律規定及衛健部門的管理要求;
(2)協助完成醫療質量檢查(如病歷書寫、處方、診療規范等),符合行業規范要求;?
(3)協助組織醫療技術人員的業務培訓、演練及考核工作,提升業務技術水平;
2.醫療安全管理
(1)協助監督、檢查核心制度落實情況,提升醫療質量持續改進;
(2)按時完成依法執業、校驗等工作
(3)協助處理醫療投訴及糾紛,調查了解工作,熟悉處理流程;
(4)協助處理不良事件,組織討論及整改方案;
3.事務統籌與運營支持??
(1)協助制定醫務科年度工作計劃,優化醫療資源配置,提升科室運營效率;
(2)參與醫療質量監測與數據分析,定期輸出運營報告,為管理層決策提供數據支持;
(3)推動醫療流程標準化建設,起草、修訂及下發各類醫療文書,通過流程優化提升患者就診體驗及服務效率。
4.??跨部門協同與項目管理??
(1)統籌協調臨床科室、行政后勤、醫技部門等多方資源,推動跨部門協作項目落地(如DRG/DIP支付改革、臨床路徑優化等);
(2)負責院內醫療政策、制度的宣貫與執行督導,確保合規運營;
5.??醫療數據分析??
(1)收集、整理、分析醫療業務數據(如診療量、病種結構、成本效益等),形成可視化報告并提出改進建議;
(2)監控醫務相關各項指標達成情況,定期復盤并優化運營策略。
6.??其他職責??
完成上級交辦的其他醫務運營相關任務,如醫保政策落地、DRG付費管理等。
任職要求1.教育背景:本科及以上學歷,臨床醫學、公共衛生管理、醫院管理等相關專業優先。
2.??經驗要求??:2年以上醫院醫務科工作經驗,有DRG/DIP實施或醫療數據分析經驗者優先;熟悉醫療行業政策法規(如《醫療質量管理辦法》《三級醫院評審標準》等)。
3.??能力要求??:具備較強的數據分析能力,熟練使用Excel等工具;邏輯清晰,擅長跨部門溝通與資源整合,能推動復雜項目落地;