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要求： 醫院相關同崗位工作經歷5年以上。 職責： 1. 行政協調與綜合管理 - 上傳下達：負責醫院決策層（如院長、副院長）的指示傳達，協調各部門執行任務。 - 跨部門協調：統籌各科室、職能部門之間的協作，解決工作沖突或資源分配問題。 - 規章制度建設：組織制定、修訂醫院行政管理制度，監督落實情況。 2. 文書處理與檔案管理 - 文件起草：撰寫醫院年度計劃、總結、報告、通知等公文。 - 公文流轉：負責收發、登記、傳閱、歸檔上級文件及院內文件。 - 檔案管理：保管醫院行政檔案、會議記錄、合同等重要資料，確保信息安全。 3. 會議組織與會務工作 - 會議籌備：組織院長辦公會、院周會等會議，安排議程、場地及記錄。 - 紀要整理：編寫會議紀要并督促決議落實。 - 接待工作：安排上級檢查、外院參觀、合作單位來訪等接待事務。 4. 政策落實與督辦反饋 - 政策執行：跟蹤國家醫療政策、法規的落實，協助制定實施方案。 - 督辦檢查：監督醫院重點工作、領導批示事項的進度，及時反饋執行情況。 - 信息報送：向衛生行政部門報送醫院數據、突發事件報告等。 5. 對外聯絡與公共關系 - 政府溝通：對接衛健委、醫保局等政府部門，處理相關事務。 - 媒體應對：協調新聞發布、輿情監測及危機公關，維護醫院形象。 - 患者溝通：協助處理投訴或糾紛，協調相關部門解決問題。 6. 應急管理 - 預案制定：參與制定醫院應急預案（如公共衛生事件、自然災害）。 - 突發事件處理：在緊急情況下協調資源，保障醫院正常運轉。 7. 后勤保障與安全管理** - 后勤協調：監督車輛調度、物資采購、安保、保潔等后勤服務。 - 安全檢查：組織行政區域的安全巡查，防范安全隱患。 8. 醫院文化建設 - 文化宣傳：組織職工文化活動，推進醫院文化建設。