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任職要求： （1）基本條件： ①遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信。 ②具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤勉敬業(yè)。 ③具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。 ④有下列情況之一的，不接受報(bào)名：不符合資格條件的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)等影響使用的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；其他不適合報(bào)名的情形。 ⑤入職后須服從公司統(tǒng)一管理。 （2）崗位條件： ①年齡：30周歲以下（以招聘公告發(fā)布之日為計(jì)算日期）； ②身高：凈身高160CM及以上； ③五官端正，身材勻稱(chēng)，形象氣質(zhì)佳，舉止大方，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄； ④大專(zhuān)及以上文化程度； ⑤熟練掌握辦公軟件操作； ⑥具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 待遇：①五險(xiǎn)一金； ②有工作餐； ③外地戶(hù)口且本人名下、配偶名下、父母名下、子女名下，合肥市（包含三縣一市）都無(wú)房可以提供宿舍； ④每年為員工統(tǒng)一安排體檢（試用期內(nèi)員工不享受）。 崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)接待服務(wù)工作，做好來(lái)訪登記，做好晨迎晚送服務(wù)，微笑服務(wù)； ②配合做好企業(yè)客戶(hù)組織的各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)務(wù)服務(wù)、重大客戶(hù)接待工作； ③負(fù)責(zé)有客戶(hù)或其他客戶(hù)來(lái)訪時(shí)的倒茶水工作和上下班時(shí)間的巡查、關(guān)窗、會(huì)議室整理工作； ④負(fù)責(zé)巡查所轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； ⑤熟悉客戶(hù)服務(wù)的重要性；具備溝通、協(xié)調(diào)能力；具備處理突發(fā)事件或異常情況的能力； ⑥盡管有崗位的約定，但物業(yè)崗位的設(shè)置取決于客戶(hù)需求、客戶(hù)評(píng)價(jià)、物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)建筑質(zhì)量，以及物業(yè)管理收費(fèi)情況等指標(biāo)，這決定公司難以長(zhǎng)期為員工提供固定不變的工作崗位，即當(dāng)公司業(yè)務(wù)調(diào)整，或客戶(hù)要求更換服務(wù)人員，或公司對(duì)同一崗位工作滿(mǎn)一年的員工進(jìn)行崗位輪換等客觀情況時(shí)，公司有權(quán)調(diào)整員工的工作崗位，或調(diào)整工作地點(diǎn)，或調(diào)整員工的工作職責(zé)，員工對(duì)此清楚并確認(rèn)服從； ⑦包括但不限于完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。