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一、應(yīng)聘方式 1、信息編輯：姓名+身份證號碼+是否工作過，直接發(fā)送報名，招聘人員收到資料核實，會及時聯(lián)系您前往面試； 2、直接聯(lián)系：直接聯(lián)系招聘經(jīng)理（請說明您是網(wǎng)上看到我們的招聘信息） 3、投遞簡歷：點擊下方右下角申請崗位 二、應(yīng)聘條件（當天安排住宿） 1、符合法定年齡，性別不限，具備工作要求相應(yīng)的文化程度； 2、具備良好視力、身體健康、服從安排； 3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線作業(yè)員工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 三、薪酬待遇（綜合月薪8500-9500元，綜合年薪9-12萬） 1、 （1）小時工27元/小時，月保底工時280 （2）加班工資：5天8小時以外嚴格按照國家勞動法核算加班費 2、津貼： （1）特殊崗位津貼高達100-500元/月； （2）夜班津貼：10元/晚，260元/月； （3）車費補貼：江西省內(nèi)150元/人;江西省外和贛州地區(qū)200元/人，隨工資發(fā)放 四、福利項目： 1、食宿與體檢： （1）食宿條件：免費住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇；有員工食堂，餐費6-10元/餐； （2）餐飲補助：400元/月伙食補貼； （3）體檢費用60元/人，體檢費由個人支付 2、保險： （1）公司依法為員工辦理五險一金，另住房公積金個人繳納136元/月，公司繳納136元/月，辭職后可全部領(lǐng)取，領(lǐng)取標準為272元/月。 3、休假： 全體員工享有國家法定假（每年11天）； 4、培訓晉升: A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長； 5、企業(yè)文化： 公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。 【溫馨提醒】 1、請求職者在面試前務(wù)必先咨詢清楚面試要求，以免耽誤您寶貴的求職時間；