工作內容:
1.根據培訓項目方案開展日常培訓工作,包含新人培訓、崗中培訓和臨時培訓:包含但不限于課程講授、執行考核及其他培訓流程工作等
2.協助北京側完成考試的組織、落地和結果分析3.協助北京側完成員工績效輔導提升,包括但不限于基礎績效數據分析、員工問題分析與診斷、績效提升輔導等工作
上班時間:每日9:30-18:30 單一班次,月體6-8天(排班輪休)
試用期:3個月綜合底薪3500元/月綜合薪資4500~6000/月(平均:5000元/月)
任職要求:
1、大專及以上學歷,相關專業優先,如教育學、工程學、商業管理等,要求1-3年電銷工作經驗,如互聯網銷售、培訓工作經驗等;
2、具備良好的語言組織表達能力和溝通能力,普通話標準能夠清晰地講解和示范,具有較強的親和力和感染力:3、具備持續學習的能力,能夠不斷改進和完善培訓課程和授課方式;