一、招聘崗位
管理培訓生
需要從一線員工做起
上班時間早九晚七 午休1;30小時,月休6天
一、招聘條件
1、年齡:28周歲以下,出生日期1997年(含)之后。優(yōu)秀者年齡放寬至30周歲;
2、學歷:本科及以上,專業(yè)不限;
3、無行業(yè)違規(guī)及不良從業(yè)記錄;
四、培養(yǎng)路徑
體系性培訓—導師輔導機制—崗位交流機制(一線員工沉淀-三人組長沉淀-團隊經理提升)—考核激勵機制
四、薪資福利
員工和三人組長稅后收入(5K—1.5萬)
團隊經理稅后收入(9K-1.8萬)
面試形式為線上面試,采取多輪(兩輪及以上)面試。
4、優(yōu)先應屆大學畢業(yè)生,往屆生也以畢業(yè)時間短優(yōu)先。