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工作職責： 1、負責云平臺整體規劃設計，負責云平臺運維、運營體系的建立和完善，負責平臺的運行維護；負責設計和實施高效、可擴展的云架構，確保系統的高可用性和安全性，評估和選擇適合的云服務提供商和技術棧，確保滿足業務需求。 2、負責應用上云的規劃及落地，負責業務上云、云遷移的規劃及方案，并帶領團隊推進業務上云的落地工作； 3、負責分布式架構方案設計，組織開展分布式技術研究、難點攻關，責制定優化分布式架構的規章制度、技術指引和標準規范，并組織推動落實。 崗位條件： 1、計算機、通信相關專業本科及以上學歷，熟悉分布式系統的架構設計和技術實現，對常見應用架構模式、技術組件有深入的理解，有豐富的分布式微服務架構設計經驗。 2、熟悉云平臺（IaaS/PaaS）架構設計或應用開發，參與過大中型系統架構設計與實施，熟悉主流設計方法的利弊與局限，善于以創造性的系統架構解決復雜的業務問題，具有5年以上系統應用架構、技術架構方面的工作經驗，10年以上云計算相關工作經驗。 3、精通主流云平臺（如HCS、騰訊云、阿里云等）的技術演進趨勢和架構實現，熟悉云產品方案的優劣特征，熟悉容器化和微服務架構（如Docker、Kubernetes），熟悉數據庫架構設計和調優。 4、深刻理解OpenStack架構，掌握熟悉各種與運維相關的自動化和監控框架及工具軟件，具有云原生社區貢獻者優先； 5、優秀的邏輯思維能力和創新能力、良好的責任心、溝通表達能力、團隊領導能力和合作精神。 任職資格： 1、技術背景：熟悉云基礎設施架構，能夠獨立搭建云環境并解決故障；熟悉云平臺的規劃與部署，包括IAAS/PaaS平臺的設計與優化；熟悉云平臺的安全性、容災備份及合規性規劃與實施；具備金融行業背景，了解金融行業的特殊需求和合規要求，能夠設計和實施符合金融行業標準的云解決方案。 2、項目管理能力：具備較強的項目管理能力，能夠制定并推動云平臺技術方案的實施，能夠協調跨部門資源，推進項目進展。 3、溝通與協作能力：出色的領導能力和團隊管理能力，具備良好的溝通能力和優秀的文檔能力，能清晰明了的表達架構意圖，熟練編寫各類技術報告，能夠與團隊成員及用戶有效交流，具有團隊協作精神，能夠帶領團隊完成復雜任務。 4、學習與適應能力：具備較強的學習能力，能夠快速掌握新技術并應用于實際工作。能夠適應高強度工作壓力，具備抗壓能力。