1、通過客戶分類匹配產(chǎn)品組合策略及活動方案,提升產(chǎn)品銷量達成目標(biāo)任務(wù)。
2、對區(qū)域內(nèi)的終端門店進行拜訪,負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及維護;
3、落實廠家渠道政策,協(xié)助區(qū)域客戶的活動支持與落地實施
4、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)代表的服務(wù)落地培訓(xùn)及督導(dǎo);
任職要求:
1、24-35歲,特別優(yōu)秀放寬至40歲
2、具備渠道銷售或?qū)Yu店招商兩年以上工作經(jīng)驗
3、 吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強
4、自帶車補貼