要求:有電商公司人事主管工作經驗
崗位職責:
1、全面負責公司的員工招聘工作,優化招聘流程,按照領導要求,在規定時間內完成公司指定的招聘任務。
2、全面負責公司員工異動手續辦理,包括員工入離職手續、簽訂勞動合同,轉正、調崗等手續。
3、全面負責員工人事檔案管理,登記、存檔、檔案管理等工作;
4、組織新員工入職培訓,新員工入職培訓,在職員工跟進等工作;
5、完成領導交辦的各項工作,有反饋,有完成結果。
崗位要求:
1、三觀正,本科學歷,3年以上獨立招聘工作經驗;
2、熟悉人力資源六大模塊工作,能夠獨立負責招聘、培訓板塊,了解績效、薪酬、員工關系等基礎工作流程;
3、有電商公司工作經驗,快消行業優先。
4、溝通能力強,工作嚴謹細心、適應力強、學習力強。
待遇:具體面議
CBD商圈、公司有前景,工作環境好、行業大牛親自帶,有發展前景
歡迎致力于人力資源管理專業深度發展的人才加入