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更新于 6月14日

房產經紀人 同業高提成

1.1-2萬
  • 南京秦淮區
  • 洪家園
  • 經驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招3人

職位描述

住宅房產新房二手房公寓面銷/陌拜 電話銷售五險一金帶薪年假高提成年終獎金團建福利有房地產行業經驗房地產中介
A.帶領自己團隊達成團隊業績目標 B.與業主保持中長期聯系,維護推廣房源(二手) C.與客戶保持中長期聯系,推薦合適房源,完成簽單(二手+新房) D.協助客戶業主完成簽后事宜 E.運用貝殼網或其他形式獲取客戶及業主委托 一、我們歡迎: 1、有行業經驗; 2、年齡22-45周歲; 3、上進心強,能吃苦,抗壓力強; 4、男女不限,有夢想、有激情; 5、喜歡銷售,有良好的表達溝通能力;有挑戰高薪的欲望。 二、工作內容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產相關咨詢服務; 2.了解客戶需求,促成新房買賣,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作; 3. 負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。 三、薪酬福利: 1、 a.業務員前3月保障底薪3000-4000(無責)+ 高額業績提成 b.店經理前3個月保障底薪8000-9000(無責)+業績提成 c.商圈經理前6個月保障底薪20000(無責)+提潤提成 2、轉正員工:保障底薪+高額提成(41%-75%) 3、福利:入職繳納社保,六險一金(入職即繳納五險一金 + 商業險,入職半年繳納互助金),各種激勵方案,過節福利,生日福利,帶薪年休假,半年一次國內外旅游; 4、精英文化:鏈家一定能給你一種積極向上的生活態度! 5、互助金:為您和您家人的健康保駕護航! (四)你將獲得: 1、優越的薪酬福利; 2、快速的成長發展機會(每月一次評估晉升的機會); 3、良好的工作環境(客戶都是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為你所用); 4、系統的培訓、培養機制: a.封閉式課程培訓; b.一對一帶教體制; c.多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習; d.專業營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗。 五、晉升機制: a.橫向晉升(業務層面):職業經紀人===隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高; b.縱向晉升 (管理層面):職業經理人===房產經紀人-店經理-商圈經理-區域總監-城市總經理。

工作地點

南京秦淮區鏈家(永樂路店)

職位發布者

任先生/商圈經理

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