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薪資范圍：稅前10K-16K（具體面議）+五險一金+節日福利+補充醫療+年底13薪 上班時間：周一至周五早9晚6，六日雙休 工作地點：北京市經濟技術開發區科創十一街（亦莊經海路地鐵站） 崗位職責： 1.人力相關數據收集與整理：負責收集和整理全球范圍內的人力資源數據，包括招聘、員工績效、薪酬福利、員工滿意度等。確保數據的準確性和完整性，建立和維護全球人力資源數據庫。 2.數據分析與報告：利用統計分析工具和方法，對人力資源數據進行深入分析，識別趨勢、模式和異常。定期生成和提交人力資源數據分析報告，為管理層提供決策支持。 3.戰略支持：基于數據分析結果，提出優化人力資源策略的建議，包括招聘、培訓、績效管理和員工 retention 等方面。參與制定和實施全球人力資源政策和流程，確保其與公司戰略目標一致。 4.跨部門合作：與招聘團隊、薪酬福利團隊、培訓與發展團隊等緊密合作，提供數據支持和建議。與IT部門合作，優化數據收集和分析工具，提高數據處理的效率和準確性。 5.數據可視化：使用數據可視化工具（如Tableau、Power BI等）創建直觀的圖表和儀表盤，幫助管理層快速理解數據洞察。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，統計學、數學、經濟學、人力資源、商業分析或相關專業優先。 2、工作經驗：至少3年以上人力資源數據分析或相關領域的工作經驗，有海外人力資源數據分析經驗者優先。熟悉全球人力資源管理的相關法律法規和最佳實踐。 3、技能要求：精通數據分析工具（如Excel、SQL、Python、R等）和數據可視化工具（如Tableau、Power BI等）。具備較強的統計分析能力和邏輯思維能力，能夠從復雜數據中提煉出有價值的洞察。優秀的溝通和表達能力，能夠將數據分析結果清晰地傳達給非技術人員。 4、語言能力：流利的英語口語和書面表達能力，能夠與全球團隊有效溝通。 5、掌握其他語言者優先。 6、其他要求：具備較強的跨文化溝通能力和團隊合作精神。能夠在快節奏的環境中工作，具備良好的時間管理和多任務處理能力。