職位描述
投資/融資
崗位職責：
1.協助上級制定公司績效考核流程與制度規范，針對不同崗位設計.完善及實施個性化激勵方案；
2.組織和指導各部門及員工的績效考核工作，并根據績效考核結果，對人員調整（轉正.晉升.調崗.降級等）及獎懲提出建議；
3.完成上級領導交代的其他事宜。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業優先；
2.3-5年薪酬績效相關工作經驗；
3.熟悉績效考核體系建設及獨立處理人事問題的經驗；
4.性格沉穩.細心.邏輯性強，有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5.能夠熟練使用Word.Excel.PowerPoint等辦公軟件。
工作地點
北京海淀區軍事博物館(地鐵站)恩菲科技大廈
入職公司信息
- 入職公司: 中智(北京)經濟技術合作有限公司
- 公司地址: 北京朝陽區光華路7號漢威大廈
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
童女士/高級招聘顧問
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中智(北京)經濟技術合作有限公司
中智公司是中央管理的國有重點骨干企業，由國務院國有資產監督管理委員會監管。2017年，中智進入中國企業500強列第231位，同列2017中國服務業企業500強第92位，連續12年位居中國人力資源行業企業第一。[2018年，中智榮獲“2017-2018大中華區最佳綜合人力資源服務機構（國有）”大獎中國國際技術智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）成立于1987年，是中央管理的國有重點企業(中央企業[5])。中智作為以人力資源為主營業務的中央企業[1]，總部位居中國北京，業務涵蓋人力資源外包業務，人力資源管理咨詢業務，培訓業務，獵頭招聘及BPO，國際（含境外）勞務輸出、國際人力資源及商事服務，技術服務及貿易業務這6大主營業務板塊。[3]中智服務超過來自全球近8萬家企業，客戶量超過180萬人[7]。
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