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崗位職責： 1.溝通招聘需求，進行崗位需求分析及招聘，并在系統進行需求提報 2.發布招聘需求，篩選簡歷，進行初面，推進后續面試環節 3.組織協調線上線下面試、進行面試提醒以及接待等相關工作 4.溝通offer，完成系統流程審批和線下臺賬記錄 5.三方協議簽署全流程工作 6.優化招聘流程，提高招聘效率，了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況，提供符合業務團隊個性需求的相關招聘信息 任職要求： 1.?？埔陨蠈W歷，1到2年以上招聘工作經驗，或可接受有相關實習經驗的優秀應屆畢業生； 2.核心技能：熟悉招聘全流程，熟練使用辦公軟件及招聘系統（如獵聘、BOSS）；具備基礎數據分析能力， 3.較好的溝通協調能力和統籌規劃能力，有活力，韌性強，有團隊精神，自驅力和上進心強 4.抗壓性強，具備較強的人際溝通協調能力，善于思考，有親和力。