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崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及記錄； 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責考勤及工資績效的核算； 5、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 6、負責公司日常行政事務的處理，如辦公用品的采購、分發和管理，辦公設備的維護等。 管理公司環境衛生，確保辦公環境整潔有序。安排公司會議和活動，做好會議記錄和會議紀要。 7、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 8、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象； 9、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 10、負責員工周年慶、生日、孕產福利的發放；